La BCMEA et la section locale 514 de l'ILWU doivent reprendre l'audience du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) du 6 au 9 ao\u00fbt 2024. Cette audience portera sur la proposition du syndicat concernant les effectifs de DP World (Canada) Inc., que la BCMEA juge ill\u00e9gale et r\u00e9v\u00e9latrice d'une n\u00e9gociation de mauvaise foi.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 la suite d'une r\u00e9union de gestion de l'affaire pr\u00e9vue avec le CCRI, le conseiller juridique de la section locale 514 de l'ILWU a inform\u00e9 les parties que le syndicat organiserait un vote de gr\u00e8ve \u00e0 l'\u00e9chelle de l'industrie, incluant tous ses membres, au cours des prochaines semaines. Le syndicat a d\u00e9clar\u00e9 qu'il faudrait attendre au moins jusqu'au 9 ao\u00fbt 2024 pour que le vote soit men\u00e9 \u00e0 bien. Son conseiller juridique a assur\u00e9 qu'aucun avis de gr\u00e8ve de 72 heures ne serait signifi\u00e9 avant que le vote ne soit termin\u00e9, si tant est qu'il le soit. Au cours des prochains jours, la section locale 514 de l'ILWU devrait organiser des votes dans les terminaux membres de la BCMEA \u00e0 travers la province.<\/p>\n\n\n\n
La d\u00e9cision de la section locale 514 de l'ILWU de proc\u00e9der \u00e0 un vote de gr\u00e8ve \u00e0 l'\u00e9chelle de l'industrie est regrettable mais pr\u00e9visible, compte tenu de la d\u00e9cision du CCRI du 7 juillet 2024, qui a jug\u00e9 ill\u00e9gaux le vote de gr\u00e8ve pr\u00e9c\u00e9dent du syndicat et l'avis de gr\u00e8ve connexe adress\u00e9 \u00e0 DP World (Canada) Inc.<\/p>\n\n\n\n
Malgr\u00e9 l'incertitude cr\u00e9\u00e9e par les actions de la section locale 514 de l'ILWU, la BCMEA reste d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 obtenir un r\u00e8glement \u00e9quitable qui profite aux 730 contrema\u00eetres qui travaillent dur et \u00e0 leurs familles, tout en garantissant que les ports de la c\u00f4te ouest restent fiables, comp\u00e9titifs et abordables pour tous les Canadiens.<\/p>\n\n\n\n
La BCMEA a d\u00e9j\u00e0 propos\u00e9 une augmentation salariale de 19,21 TTP3, qui ferait passer la r\u00e9mun\u00e9ration m\u00e9diane des contrema\u00eetres de 1 TTP246 323 \u00e0 1 TTP293 617 par an, sans compter les avantages sociaux et la pension. En moyenne, les travailleurs \u00e9ligibles recevraient un paiement forfaitaire cumul\u00e9 d'environ 1 4T15 000, comprenant une prime \u00e0 la signature et des augmentations de salaire r\u00e9troactives.<\/p>\n\n\n\n
Nous fournirons des mises \u00e0 jour le cas \u00e9ch\u00e9ant.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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