La BCMEA et la section locale 514 de l'ILWU reprennent l'audience du CCRI dans le cadre d'un vote de grève à l'échelle de l'industrie

07 Août La BCMEA et la section locale 514 de l'ILWU reprennent l'audience du CCRI dans le cadre d'un vote de grève à l'échelle de l'industrie

La BCMEA et la section locale 514 de l'ILWU doivent reprendre l'audience du Conseil canadien des relations industrielles (CCRI) du 6 au 9 août 2024. Cette audience portera sur la proposition du syndicat concernant les effectifs de DP World (Canada) Inc., que la BCMEA juge illégale et révélatrice d'une négociation de mauvaise foi.

À la suite d'une réunion de gestion de l'affaire prévue avec le CCRI, le conseiller juridique de la section locale 514 de l'ILWU a informé les parties que le syndicat organiserait un vote de grève à l'échelle de l'industrie, incluant tous ses membres, au cours des prochaines semaines. Le syndicat a déclaré qu'il faudrait attendre au moins jusqu'au 9 août 2024 pour que le vote soit mené à bien. Son conseiller juridique a assuré qu'aucun avis de grève de 72 heures ne serait signifié avant que le vote ne soit terminé, si tant est qu'il le soit. Au cours des prochains jours, la section locale 514 de l'ILWU devrait organiser des votes dans les terminaux membres de la BCMEA à travers la province.

La décision de la section locale 514 de l'ILWU de procéder à un vote de grève à l'échelle de l'industrie est regrettable mais prévisible, compte tenu de la décision du CCRI du 7 juillet 2024, qui a jugé illégaux le vote de grève précédent du syndicat et l'avis de grève connexe adressé à DP World (Canada) Inc.

Malgré l'incertitude créée par les actions de la section locale 514 de l'ILWU, la BCMEA reste déterminée à obtenir un règlement équitable qui profite aux 730 contremaîtres qui travaillent dur et à leurs familles, tout en garantissant que les ports de la côte ouest restent fiables, compétitifs et abordables pour tous les Canadiens.

La BCMEA a déjà proposé une augmentation salariale de 19,21 TTP3, qui ferait passer la rémunération médiane des contremaîtres de 1 TTP246 323 à 1 TTP293 617 par an, sans compter les avantages sociaux et la pension. En moyenne, les travailleurs éligibles recevraient un paiement forfaitaire cumulé d'environ 1 4T15 000, comprenant une prime à la signature et des augmentations de salaire rétroactives.

Nous fournirons des mises à jour le cas échéant.